Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad

 

   El Plan de Igualdad de Oportunidades para las  Personas  con  Discapacidad  2009-2018,  es  un instrumento

   técnico-político, de planificación para las acciones en beneficio de las personas con discapacidad que recoge

   las inquietudes y problemática de este grupo vulnerable y plantea soluciones que el Estado ofrece de manera

   coherente con sus políticas, identificando compromisos y recursos de los diferentes actores. 

 

   El  Ministerio  de  la  Mujer  y Desarrollo Social, se  constituye  en  la  entidad  encargada  para  coordinar  la

   elaboración  del  Plan  de  Igualdad de  Oportunidades  conjuntamente  con  la  participación del Ministerio de

   Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Relaciones

   Exteriores como miembros de la Comisión Multisectorial y la Dirección General de la Persona con Discapacidad

   del  MIMDES  como  Secretaría  Técnica  de  dicha comisión.  Asimismo fueron convocados, por acuerdo de la

   Comisión Multisectorial, como invitados especiales el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, el Ministerio

   de Vivienda, Construcción y Saneamiento y el Ministerio de Economía y Finanzas. 

 

   El  presente  Plan  es  el  resultado del  trabajo  coordinado  entre los diferentes Sectores del Estado, quienes

   expresamente reafirman su compromiso con las personas con discapacidad, a fin que éstas alcancen, a través

   de medidas promotoras,  compensatorias  y positivas, la posibilidad  de  acceder, gozar y ejercer sus derechos

   en igualdad de oportunidades. 

 

   Asimismo, ha sido elaborado sobre la base de una estrecha relación con la Sociedad Civil, generando un amplio

   proceso  participativo  de  consultas  a  nivel nacional,  en  donde las  propias  personas con  discapacidad han

   brindado  los  aportes  que  permitieron  construir  un  Plan  de  Igualdad   de   Oportunidades  acorde  con  sus

   expectativas, pero siendo consecuentes con las posibilidades reales de los Sectores. 

 

   Mediante la implementación del presente Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad

   2009-2018, y a través de las acciones que se desarrollen, se busca proteger y fomentar el disfrute pleno de los

   derechos de las personas con discapacidad en condiciones de igualdad,  promoviendo  el respeto a su dignidad

   inherente. 

 

        II. PRINCIPIOS 

        La discapacidad es un concepto que evoluciona,  siendo  el  resultado  de la  interacción  entre las  personas

    con deficiencias y las barreras que se dan como consecuencia de la actitud y el entorno que evitan su participación

    plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

 

         Expresado lo anterior, es necesario establecer los principios reconocidos por la Convención de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad suscrita por el Estado peruano, al amparo de los

    cuales se ha desarrollado el presente Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad. 

 

          - El respeto de la dignidad  inherente, la  autonomía i ndividual,  incluida  la libertad  de  tomar las  propias

           decisiones, y la independencia de las personas; 

         - La no discriminación; 

         - La participación e inclusión plena y efectiva en la sociedad; 

         - El respeto por la diferencia y la aceptación de la discapacidad como parte de la diversidad y la condición humana; 

         - La igualdad de oportunidades; 

         - La accesibilidad; 

         - La igualdad entre el hombre y la mujer